RECRUIT採用情報
未経験 大歓迎！
あなたが挑戦できる環境で
共に成長しよう
全員 固定給30万円
経験や年齢に関係なく固定給30万円を支給しております（試用期間2ヶ月は20万円）。当社では挑戦する人全員を応援しております。
インセンティブ制度あり
業務で成果をあげた個人・チームにインセンティブ制度を導入しており、誰にでも公平にチャンスがある環境を準備しております
残業・休日出勤無し
残業や休日出勤は原則ございません。限られた時間の中で最大限の成果をあげることを目標に、効率的に業務を行います。
社内データ
現在の社内データを公開しております。
学歴・経験など様々なバックボーンを持った方に入社いただいております。
お客様にさらなる価値を提供し、社内の待遇を向上できるよう会社一丸となり取り組んでいます。
平均年齢
28歳
男女比率
3(男)：7(女)
未経験者割合
50%
年間休日数
120日
平均残業時間
15時間
平均年収
405万
採用に関するQ&A
Qどのような人を求めていますか？
会社の理念に共感し、組織での成功を目指して行動できる方を求めています。
Q採用で最も重要視する点を教えてください。
物事をやり抜く熱量と行動力などのソフトスキルを重要視しております。営業力やデザイン、PC操作などのハードスキルは入社後に習得できるため、組織として働くうえで必要なソフトスキルを優先します。
Q入社後に成果を出す人の特徴は？どのような人が評価されますか？
「行動量が多い人」「決断が早い人」が成果を出し、会社からも評価されます。
「じっくり考えてから動く」のではなく、「まず動いてみて、その結果をもとに考える」が正しい順番です。
Q新卒での入社も可能ですか？
可能です。お気軽にお問い合わせください。
Q未経験・他業種からの入社も可能ですか？
可能です。当社は正社員の50％が未経験・他業種からの入社になります。
Q資格やスキルは必要ですか？
不要です。入社後に習得できるためです。
Q会社見学やインターンシップは可能ですか？
可能です。お気軽にお問い合わせください。
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「学歴・経験・年齢」は一切関係ない
社員全員に”手厚い待遇”を当社では、学歴・経験・年齢に関係なく「挑戦する人を応援したい」という想いから、全社員に公平に「手厚い待遇」を提供しています。
県内にも高給与・手厚い福利厚生を掲げている会社はありますが、その多くが学歴・経験・年齢の制限があることが多いです。
当社の待遇は、未経験で入社した社員でも「固定給30万円（試用期間2ヶ月は固定給20万円）＋インセンティブ」を提供しており、誰にでも公平にチャンスがある環境だと自負しています。残業や休日出勤も原則無しにしており、効率的に働き結果を出すことを目標としております。
また、私たちは立ち上げから間もないベンチャー企業として、社員一人ひとりが会社の成長に直接貢献できるダイナミックな経験を提供します。このような環境での勤務は、将来的に起業を目指す方にも大変貴重なキャリアとなると考えております。
「挑戦する人を応援したい」という想いから生まれた私たちのフィールドで、あなたの可能性を広げてみませんか。ご応募をお待ちしています。
沖縄セールスパートナー株式会社
代表取締役 中林莞人